创界谱写工会版“山海情”

“叮咚！小香薯干两盒。”“高山生态大米1袋、香菇酱3瓶创界，买单！”……在“十一”前夕，“杭钢共富优选”平台线上一声声清脆的提示音，意味着来自大山里的山货正不断地销售出去。

这是杭钢集团积极响应“共同富裕”号召，以“职工受益、农民增收”为目标，集团工会发挥桥梁作用，携手庆元、青田、遂昌三地搭建起一条双向奔赴的“共富快车道”，走出一条惠工利农的特色创新之路。

2021年，浙江省加强山区海岛县结对帮扶，杭钢集团驻村工作组走进遂昌县千义坑村。为激活村集体经济，工作组因地制宜扶持引进种植“心香”小香薯。在省农科院专家的指导下，23亩试验田在海拔800多米的山间落地生根，这里生态优良，产出的小香薯软糯香甜，深受市场欢迎。

同时创界，杭钢集团发动“爱心助农”行动，从高山农田到职工餐桌，积极拓展销售渠道，当年助销2.5万斤，为村集体增收十余万元。种植、管理等环节还吸纳了十余户低收入农户就业。“卖出去的不仅是小香薯，更是信心！”老乡感慨地道出了满满希望。

如果说小香薯是“点对点”精准帮扶，杭钢集团工会举办的“共富集市”和农特产品展销会，则是一场场“面对面”的助农盛宴。

2024年10月，首场三县展销在该企业的职工食堂火爆开启，庆元香菇、青田粉干、遂昌番薯干等百余种特产集中亮相，吸引职工踊跃选购。

“青田咖啡醇厚地道！”“遂昌发糕蒸热了喷香弹牙！”现场好评不断，大家拎着大包小包，热情地分享着心头好。杭钢集团工会趁热打铁，在子公司巡回举办多场展销活动，推动“以购代扶”的理念深入人心。据统计，今年1月至8月，通过展销及福利采购，累计实现消费帮扶300多万元。

如何帮助三地建立可持续的产业模式？今年以来，杭钢集团数字化团队与三地合作社反复磨合，“杭钢共富优选”平台由此诞生。平台打通产品上架、客服、物流全流程，实现与职工餐卡无缝对接，并依托消费数据分析，精准推荐有机蔬菜、特色干货等产品，让农产品更对职工“胃口”。

线下，“共富专柜”进驻职工超市；线上，平台24小时接单。双轨并行之下，杭钢集团还将食堂采购需求与三地供应精准匹配，探索“订单农业”新模式——合作社按需生产，既降低滞销风险，又保障职工吃得新鲜、放心，使“精准帮扶”和“广泛展销”得以常态化、数字化。

杭钢集团工会相关负责人表示，“杭钢共富优选”是一个购物平台，更是连接企业、职工与农户的“连心桥”，书写着“山海情深”的共富新篇章。

（浙江工人日报记者邹伟锋通讯员方易）创界

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